Conoce el módulo de Selección
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Conoce el módulo de Selección


El módulo de Selección de Rankmi —parte de la suite de Talent Management— permite digitalizar y optimizar todo el proceso de contratación, desde la solicitud de la vacante hasta el cierre del proceso.

Con herramientas diseñadas para colaborar, automatizar tareas repetitivas y tomar decisiones basadas en datos, Rankmi ATS ayuda a los equipos de reclutamiento a encontrar y seleccionar a los mejores talentos, de forma más rápida y eficiente.


¿Qué puedes hacer con Rankmi ATS?

🔍 Levantamiento de la vacante

    • Solicitud de vacantes con flujos de aprobación personalizables
    • Definición de responsables, etapas y permisos por proceso
    • Configuración de participantes: reclutadores, jefaturas, evaluadores, etc.

📣 Publicación y atracción de candidatos

    • Creación y edición de anuncios de empleo
    • Publicación en portales externos, redes sociales o canal interno
    • Compartir la vacante con un enlace
    • Integración con portales como Trabajando, Computrabajo, BNE, Laborum y búsqueda activa en LinkedIn


📝 Aplicación del candidato

    • Personalización del formulario de postulación (texto, alternativas, carga de CV, video, etc.)
    • Captura automática de datos del postulante
    • Confirmación automática de recepción de postulaciones


🏷️ Preselección y screening inicial

    • Porcentaje de afinidad del cargo con el candidato con Inteligencia Artificial
    • Visualización de etiquetas en el kanban y el directorio de candidatos (próximamente)
    • Filtro rápido de candidatos por varias características o match con el perfil
    • Reutilización de candidatos


🧪 Evaluación y selección

    • ​Visualización del proceso en vista Kanban por etapa​
    • ​Evaluación colaborativa con feedback estructurado​
    • ​Envío de pruebas psicolaborales o técnicas (SHL, Kostik, y otras)​
    • ​Calendarización de entrevistas y envío de correos masivos personalizados​
    • ​Historial completo del candidato dentro de Rankmi​

🤝 Oferta y cierre del proceso

    • Registro de condiciones ofrecidas
    • Envío de documentos para firmar de forma electrónica
    • Hacer alta a un candidato creándolo en la plataforma como colaborador
    • Cierre del proceso