# Payroll CO – Ajustes y regularizaciones
## Propósito
Explicar cuándo y cómo realizar ajustes y regularizaciones de nómina en Colombia, asegurando el correcto tratamiento laboral, previsional y tributario.
## Alcance
País: Colombia
Módulo: Payroll
Este artículo aplica a correcciones que afectan períodos de nómina ya liquidados.
## Concepto general
Las regularizaciones se realizan cuando existen diferencias entre lo pagado originalmente y lo que correspondía legalmente pagar. Estas diferencias pueden originarse por errores, información tardía o cambios retroactivos.
Los ajustes deben reflejarse de forma transparente y trazable.
## Causas comunes de ajustes
Las regularizaciones pueden originarse por:
- Errores de cálculo salarial
- Omisión de horas extras o recargos
- Cambios retroactivos de salario
- Novedades reportadas fuera de plazo
- Ajustes en aportes a seguridad social o parafiscales
- Correcciones en retenciones
## Tratamiento laboral
Desde el punto de vista laboral:
- El trabajador tiene derecho a recibir diferencias a su favor.
- Los descuentos por pagos en exceso requieren sustento legal o acuerdo.
- Los ajustes deben comunicarse al trabajador.
## Tratamiento de seguridad social
Cuando el ajuste afecta el IBC:
- Deben recalcularse aportes a salud, pensión y ARL.
- Puede requerirse corrección en la PILA.
- Las diferencias deben regularizarse conforme a la normativa vigente.
## Tratamiento tributario
En materia tributaria:
- Los ajustes pueden afectar la retención en la fuente.
- Puede ser necesario presentar correcciones ante la DIAN.
- Las diferencias deben reflejarse en los períodos correspondientes.
## Forma de aplicación
Los ajustes:
- Pueden aplicarse en la nómina corriente.
- Deben identificarse claramente como ajuste o regularización.
- Deben indicar el período al que corresponden.
## Registro en la nómina
En el comprobante de pago:
- El ajuste debe identificarse separadamente.
- Debe indicarse el concepto corregido.
- Debe evitarse mezclar con pagos ordinarios.
## Impacto en declaraciones
Los ajustes pueden implicar:
- Correcciones en la PILA.
- Ajustes en declaraciones tributarias.
- Actualización de soportes y reportes.
## Validaciones clave
Antes de cerrar un ajuste se debe validar que:
- El motivo del ajuste esté claramente documentado.
- El cálculo de la diferencia sea correcto.
- Se aplique el tratamiento legal adecuado.
- Se realicen las correcciones externas necesarias.
## Errores comunes
- Ajustar sin respaldo.
- No corregir aportes asociados.
- Omitir rectificaciones externas.
- Mezclar ajustes con pagos ordinarios.