# Payroll MX – Impuestos locales (ISN)

## Propósito

Explicar el Impuesto Sobre Nóminas (ISN), su naturaleza como impuesto estatal, la base de cálculo y su relación con la nómina en México.

## Alcance

País: México 

Módulo: Payroll 

Este artículo aplica a empleadores sujetos a impuestos estatales sobre nómina.

## Concepto general

El Impuesto Sobre Nóminas es un impuesto local administrado por cada entidad federativa. Grava los pagos realizados por concepto de remuneraciones al trabajo personal subordinado.

A diferencia del ISR, el ISN no se descuenta al trabajador; es un costo exclusivo del empleador.

## Base gravable

La base del ISN generalmente incluye:

- Sueldos y salarios

- Bonos

- Comisiones

- Gratificaciones

- Otras remuneraciones al trabajo personal

La definición exacta de la base puede variar según el estado.

## Tasa del impuesto

- La tasa del ISN depende de la entidad federativa.

- Normalmente oscila entre el 1 % y el 3 %.

- Cada estado publica sus propias reglas y porcentajes.

El empleador debe identificar la tasa aplicable según su domicilio fiscal o centro de trabajo.

## Periodicidad y entero

- El ISN se calcula de forma mensual.

- Se declara y paga ante la autoridad fiscal estatal.

- Las fechas de pago dependen de cada entidad federativa.

Rankmi no realiza la declaración ni el pago del ISN.

## Relación con la nómina

En la operación de nómina:

- El ISN no afecta el neto del trabajador.

- Debe considerarse como un costo patronal.

- Puede requerir reportes específicos para su cálculo.

## Validaciones clave

Antes de cerrar la nómina se debe validar que:

- La base gravable esté correctamente definida.

- La tasa aplicada corresponda al estado correcto.

- El impuesto se calcule sobre todos los conceptos gravables.

- El monto sea consistente con los reportes contables.

## Errores comunes

- Aplicar una tasa incorrecta.

- Omitir conceptos que integran la base gravable.

- Descontar el ISN al trabajador.

- Asumir que el ISN es un impuesto federal.