Cómo crear reglas de avance

Las Reglas de Avance en Rankmi permiten automatizar el paso de candidatos a la siguiente etapa del proceso según criterios predefinidos, como experiencia, nivel de estudios, ubicación, afinidad con la vacante, entre otros. Estas reglas pueden configurarse durante la creación del proceso o directamente desde el tablero de candidatos. Si bien automatizan el avance, no eliminan a quienes no cumplen los criterios; estos permanecen en su etapa actual hasta que un reclutador intervenga.

Configuración

Esta te permitirá definir criterios relevantes para discriminar de forma automática si un candidato debe pasar a la siguiente etapa del proceso. 

Estos criterios contemplan:

• Estrellas
• Pretención de renta
• Experiencia
• Género
• Origen
• Habilidades
• Idioma 
• País
• Región 
• Ciudad
• Comuna
• Universidad
• Aceptación de tratamiento de datos personales: Quienes lo han aceptado serán quienes podremos verificar sus antecedentes. 
• Aceptación de términos y condiciones
• Título Universitario
• Rol desempeñado
• Curriculum: Filtra por palabras en el CV
• Pruebas pendientes: Aún tiene pruebas pendientes por responder
• Re-contratación: Aquí podrás filtrar por los ex colaboradores y por colaboradores actuales.
• Porcentaje de afinidad de genius.
• Preguntas personalizadas: Puedes crear reglas en base a las preguntas personalizadas tipo lista que se recopilaron en el formulario de postulación. 

¿Cómo funciona?

Las reglas de avance pueden configurarse en la creación del proceso (Etapa. Datos Generales) y en el Tablero de candidatos:

Configuración - Datos Generales

1. Dirígete paso 3 en la configuración de un proceso: Filtros
   
   
   
   
2. Haz clic en Filtrar para establecer la regla. Esta se establecerá de forma automática en el tablero de candidatos:
   
   

Tablero de candidatos

1. Dirígete a el procesos que deseas configurar:

2. Haz clic en el botón de Más acciones en la etapa en la que deseas establecer la regla y haz clic en Reglas de avance:

3. Podrás establecer filtros en base a una o varias reglas:

6. Al hacer clic en Filtrar los candidatos que cumplan con todos los requisitos avanzarán a la siguiente etapa de forma automática. 

Cada vez que un candidato llegue a una etapa con Reglas de avance, avanzará a la siguiente etapa si cumple con todas las condiciones. 

Importante: 

Las Reglas de Avance facilitan el avance de los candidatos, pero no genera descalificaciones de aquellos que no cumplan con los requisitos. Los candidatos que no cumplen con un requisito de avance mantienen su posición en su etapa actual hasta que el ejecutivo a cargo realice acciones sobre ellos.

Preguntas Frecuentes

P: ¿Qué criterios se pueden usar para configurar reglas de avance?

R: Se pueden usar criterios como experiencia, universidad, género, pretensión de renta, afinidad con Genius, palabras clave en el CV, rol desempeñado, entre otros. También se consideran datos como aceptación de términos, país, ciudad, idioma y pruebas pendientes.

P: ¿Dónde se configuran las reglas de avance en un proceso?

R: Puedes configurarlas en dos lugares: al crear el proceso (en el paso 3 "Filtros") o directamente desde el tablero de candidatos, seleccionando la etapa y haciendo clic en "Reglas de avance".

P: ¿Qué ocurre si un candidato no cumple con las reglas de avance?

R: El candidato no avanza automáticamente, pero tampoco es descalificado. Permanecerá en su etapa actual hasta que el ejecutivo a cargo decida qué acción tomar.