Cómo se ve el Organigrama de Colaboradores
Organigrama de Colaboradores de Rankmi te permite visualizar y navegar la estructura jerárquica de tu empresa, ofreciendo dos modos de visualización principales: Modo Árbol y Modo Lineal.
Organigrama de Colaboradores
La aplicación de Organigrama permite a los colaboradores visualizar y navegar a lo largo de las estructuras jerárquicas de la empresa.
🌳 Modo Árbol También conocido como vista jerárquica tradicional, este modo muestra la organización de arriba hacia abajo (o de izquierda a derecha), partiendo desde la jefatura o el nivel más alto. Cada persona o posición "cuelga" de su superior directo, formando ramas. Es visualmente ramificado y refleja relaciones de dependencia directa, siendo muy útil para entender la estructura completa y ver quién reporta a quién. Este modo es ideal para visualizar equipos grandes o estructuras complejas, ofreciendo una clara representación de jerarquías y permitiendo ver la profundidad de cada área o equipo.
En el Modo Árbol, los usuarios pueden buscar personas específicas dentro de la organización y exportar el organigrama en formatos .pdf y .png.
📄 Modo Lineal También conocido como vista de lista o tabla jerárquica, este modo presenta a los colaboradores en una lista estructurada, generalmente ordenada por nivel jerárquico o por equipo. Puede estar organizada por columnas como nombre, cargo, o área. Es más compacta y fácil de leer si se quiere buscar rápidamente información específica. Este modo es más simple para navegar y buscar, y es mejor para exportar, imprimir o usar como base para reportes, siendo útil cuando se desea trabajar con datos más que visualizar relaciones visuales.
El modo Lineal presenta la estructura directa del usuario y permite navegar a lo largo de toda la organización en función de las relaciones de supervisor directo. Las empresas que tienen el módulo de Posiciones activo no cuentan con visualización de tipo Lineal, debido a que Posiciones establece un sistema de relaciones de supervisor directo dinámico que no es compatible con esta vista.
Consideraciones Generales
- Independientemente del modo de visualización, cualquier persona que no posea un supervisor directo en el máster de personas o cuyo supervisor directo no pertenezca a la estructura de jerarquía no se visualizará en el organigrama.
- Si existe una vacante, saldrá ahí mismo. Se reemplazará la persona por vacante.
Preguntas Frecuentes
P: ¿Qué colaboradores no se visualizarán en el organigrama de colaboradores? R: No se visualizarán aquellos colaboradores que no posean un supervisor directo en el máster de personas o cuyo supervisor directo no pertenezca a la estructura de jerarquía establecida.