# Payroll MX – Aportaciones a retiro (AFORE / SAR)
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    • # Payroll MX – Aportaciones a retiro (AFORE / SAR)


    ## Propósito

    Explicar cómo se determinan y administran las aportaciones al sistema de retiro en México, incluyendo AFORE y el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), y su relación con la nómina.


    ## Alcance

    País: México 

    Módulo: Payroll 


    Este artículo aplica a trabajadores afiliados al régimen obligatorio del IMSS.


    ## Concepto general

    El sistema de retiro en México se financia mediante aportaciones obligatorias que se depositan en cuentas individuales administradas por una AFORE. Estas aportaciones se calculan sobre el Salario Base de Cotización y se enteran junto con las cuotas de seguridad social.


    ## Componentes del sistema de retiro

    Las aportaciones al retiro incluyen:

    - Retiro

    - Cesantía en edad avanzada

    - Vejez


    Estas aportaciones forman parte del SAR y se depositan en la cuenta individual del trabajador.


    ## Aportaciones obligatorias

    Las aportaciones obligatorias se dividen entre:

    - Aportación patronal

    - Aportación del trabajador


    El empleador es responsable de calcular, retener y enterar ambas aportaciones ante las autoridades correspondientes.


    ## Aportaciones voluntarias

    Además de las aportaciones obligatorias:

    - El trabajador puede realizar aportaciones voluntarias.

    - El empleador puede realizar aportaciones adicionales como beneficio.

    - Estas aportaciones no sustituyen a las obligatorias.


    Las aportaciones voluntarias se rigen por reglas específicas de cada AFORE.


    ## Periodicidad y entero

    - Las aportaciones se calculan de forma mensual.

    - El entero se realiza junto con las cuotas IMSS.

    - El depósito se refleja en la cuenta individual del trabajador.


    Rankmi calcula las aportaciones, pero no administra ni opera las cuentas AFORE.


    ## Impacto en la nómina

    En la nómina:

    - La aportación del trabajador se descuenta del salario.

    - La aportación patronal no afecta el neto a pagar.

    - Ambas deben registrarse de forma diferenciada.


    ## Validaciones clave

    Antes de cerrar la nómina se debe validar que:

    - El SBC esté correctamente integrado.

    - Las tasas aplicadas sean las vigentes.

    - La aportación del trabajador esté correctamente descontada.

    - Las aportaciones se reflejen en los reportes de seguridad social.


    ## Errores comunes

    - No calcular aportaciones sobre el SBC correcto.

    - Omitir la aportación del trabajador.

    - Confundir aportaciones obligatorias con voluntarias.

    - Asumir que Rankmi gestiona las cuentas AFORE.