¿Que es nómina Global?

¿Qué es nómina Global?

Global Payroll (también Nómina Global) es el módulo de Rankmi dentro de la suite People Management que permite:

  • Registrar y mantener colaboradores y sus contratos.
  • Configurar conceptos de pago (haberes, descuentos, aportes).
  • Abrir períodos de nómina, calcular liquidaciones y generar comprobantes de pago.
  • Gestionar ausenciasfiniquitos y procesos relacionados.
  • Obtener reportes operativos y, según el país, reportes legales e integraciones (bancos, seguridad social, timbrado fiscal en México, etc.).

Está pensado para convivir con otros módulos de Rankmi: Master de Personas (datos organizacionales), Tempo(asistencia), Workflows (aprobaciones), Firma Digital (documentos) y, en México, servicios de facturación/timbrado.

Mapa de relación 

¿Qué es Contractors / People administration?

Contractors describe la operación de Global Payroll cuando el cliente gestiona principalmente contratistas: personas contratadas bajo un esquema global, con un flujo de alta en dos pasos (datos personales + datos del contrato) y formularios adaptados a la legislación Global (GLB).

En muchos tenants la aplicación se muestra con el nombre People administration en lugar de “Nómina”, pero sigue siendo la misma plataforma Global Payroll (payroll-app / payroll-api).

Contractors sirve para:

  • Dar de alta contratistas de forma ordenada (persona + contrato en un asistente).
  • Mantener datos de pago (transferencia, banco por país de contratación, billetera virtual cuando aplica).
  • Liquidar y emitir recibos de pago en operaciones multi-país sin exigir, en todos los casos, la complejidad de una nómina localizada (Chile, México, Perú, Colombia).

No confundir con:

Flujo

Para quién / cuándo

Contratista (Contractors)

Alta global en 2 pasos; foco contratista bajo GLB.

Colaborador GLB

Alta de empleado global en un solo formulario, sin asistente de contrato localizado.

Contrato localizado

Alta con legislación local (CL, MX, PE, CO…): 3 pasos y reglas del país.

Nómina local (CL/MX/PE/CO)

Empleados con cumplimiento legal completo del país (cotizaciones, reportes, timbrado, etc.).

Configuración y administración (solo admin)

Habilitación

  • Global Payroll se habilita por tenant y legislaciones configuradas en el Enterprise Setup (payrolls_countries).
  • Los tenants de tipo contractors suelen operar con legislación GLB y, en algunos casos, acceso a varios paísesde contratación para datos bancarios y formularios.
  • La experiencia People administration (sidebar, textos, home setup) depende de la configuración del tenant vía home setup (GET /v1/home/setup).

Permisos

  • El acceso al módulo y a acciones (crear colaborador, editar contrato, calcular nómina, ver salarios) se controla con roles y permisos de Payroll.
  • Consultar contratos de distintas legislaciones puede requerir permisos como Todas las legislaciones(all_legislations).

Configuración típica en Contractors

  • Grupos de contratos / grupos de nómina: periodicidad y reglas de pago.
  • Conceptos: fórmulas y montos a pagar a contratistas.
  • Métodos de pago: transferencia, banco según país de contratación, billetera.
  • Segmentos (opcional): acotar qué contratos ve o liquida cada usuario.


Referencia de producto: Global Payroll y Contractors

Global Payroll es el producto transversal de nómina de Rankmi (identificador rkm_13, carpeta payroll/ en el monorepo de documentación). Cubre el ciclo contrato → período → cálculo → comprobante → reporte/integración, con motor de fórmulas reutilizable (payroll_engine) y front payroll-app + API payroll-api.

Contractors designa tenants y flujos donde:

  • El alta principal es contratista (domains/contractor en all-in-one-components: 2 pasos).
  • La UI puede mostrarse como People administration (RKM-90158).
  • Se habilitan mejoras de bancos y billeteras por país de contratación en contexto GLB.
  • El Enterprise Setup puede incluir múltiples países (payrolls_countries) para operación global.

Impacto a clientes

Perfil de cliente

Valor

Multinacional / operación remota

Un solo lugar para registrar contratistas en varios países y pagarlos con trazabilidad.

Empresa con mezcla empleados + contratistas

Puede combinar legislaciones locales (empleados) y GLB/contractors (contratistas), según configuración.

Implementación

Debe definir si el tenant es localglobal mixto o contractors-first antes de parametrizar conceptos y permisos.