Qué es una verificación de antecedentes y como funciona
Consulta en línea hasta 11 tipos de antecedentes de tus candidatos y recibe un reporte confiable. Filtra resultados y automatiza tu proceso con reglas de avance.
Configuración
Consulta a cada postulante si está de acuerdo con la verificación de antecedentes a través de la aprobación de términos y condiciones. Define en cuáles procesos se hará la revisión de los postulantes.
Obtén historiales penales, criminales, judiciales, policiales, crediticios e internacionales de bases gubernamentales.
Cuenta con fuentes de información oficial clasificadas en distintos conjuntos de datos, garantizando así, resultados confiables en los distintos países de la región:
Colombia | Identidad: cédula de ciudadanía, licencia de conducción. |
| Antecedentes judiciales y criminales: Policía Nacional, Procuraduría, Procesos judiciales. | |
| Antecedentes empresariales: Registro Único Tributario, Superintendencia de Sociedades, Registro Único Empresarial y Social. | |
| Otros registros: Listas internacionales, multas de tránsito, SOAT, personas políticamente expuestas (PEP) | |
México | Identidad: Insituto Nacional Electoral, Registro Nacional de Población (RENAPO). |
| Antecedentes judiciales y criminales: Poder judicial federal y por estado, Consejo de la Judicatura Federal. | |
| Antecedentes empresariales: Certificados SAT. | |
| Otros registros: Listas internacionales, multas de tránsito, registro público vehícular, personas políticamente expuestas (PEP), licencias de tránsito. | |
Brasil | Identidad: Comprovante de Situação Cadastral No CPF, Validação de Identidade com biro privado. |
| Antecedentes judiciales y criminales: Banco Nacional de Monitoramento Penitenciário, Justiça Federal, Certidão Criminal Polícia Federal, Superior Tribunal de Justiça, Supremo Tribunal Federal, Tribunal Regional Federal. | |
| Otros registros: Listas internacionales, PEP, SERASA | |
Chile | Identidad: Servicio de Impuestos Interno, ChileAtiende, Certificados de Nacimiento, licencias de conducción, RUT, Servicio de Registro Civil e Identificación. |
| Antecedentes judiciales y criminales: Corte Suprema de Chile, Data Jurídica Chile, Poder Judicial, Policía Internacional de Chile. | |
| Antecedentes empresariales: Agente Retenedor - Servicio de Impuestos Internos. | |
| Otros registros: Listas internacionales, multas de tránsito, permiso de circulación vehicular, autoseguro. | |
Perú | Identidad: Pasaporte, Registro Nacional de identificación y Estado Civil, Seguro Social de Salud del Perú, Rutificador Perú. |
| Antecedentes judiciales y criminales: Ministerio de Justicia de Perú, Poder Judicial del Perú, lista de fugitivos más buscados, Registro de Deudores. | |
| Antecedentes empresariales: Rutificador Perú, Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria. | |
| Otros registros: multas de tránsito, licencia de conducción, seguro integral de salud, Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria. | |
Costa Rica | Identidad: Registro Nacional, Consulta Pública de Expediente Electrónico de Costa Rica, Tribunal Supremo de Elecciones República de Costa Rica. |
| Antecedentes judiciales y criminales: Poder Judicial de la República de Costa Rica, Organismo de Investigación Judicial. | |
| Otros registros: Consejo de Transporte Público Costa Rica, Ministerio de Hacienda. | |
Listas Internacionales | FBI |
| INTERPOL List of the most wanted | |
| Lista de terroristas de USA | |
| Most wanted fugitives de la DEA | |
| U.S. Security and Exchange Commission (SEC) | |
| United Nations Security Council Consolidated List | |
| World Bank Debarred Firms | |
| EU List of the most wanted |
¿Cómo iniciar una evaluación de antecedentes?
- Accede al perfil del candidato y navega a la sección "Antecedentes"
- Solicita una nueva evaluación
Requisitos para iniciar la evaluación
- Consentimiento del candidato:
- Dentro del formulario de postulación el candidato encontrará una última pregunta que será obligatoria para postular a un proceso. Esta pregunta dicta si el candidato da o no su consentimiento para consultar por su antecedentes.
- Dentro del formulario de postulación el candidato encontrará una última pregunta que será obligatoria para postular a un proceso. Esta pregunta dicta si el candidato da o no su consentimiento para consultar por su antecedentes.
- Si el candidato llegó por algún otro medio que no sea postulación manual (integración con portal de trabajo, creación manual o a través de nuestra extensión con Linkedin), podrás solicitar que complete este campo a través del botón "Solicitar información" que está disponible dentro de su perfil.
- Si el candidato llegó por algún otro medio que no sea postulación manual (integración con portal de trabajo, creación manual o a través de nuestra extensión con Linkedin), podrás solicitar que complete este campo a través del botón "Solicitar información" que está disponible dentro de su perfil.
- Información personal:
- Nombre
- Número de documento (en caso de que el candidato es de México, se debe usar su CURP)
Para obtener resultados más precisos, se recomienda ingresar el nombre completo del candidato y especificar su país de origen.
¿Cómo configurar la Verificación de Antecedentes dentro de un proceso?
Antes de enviar la verificación de antecedentes a un candidato debemos configurarla dentro del proceso. Para eso solo un rol con permisos para edición del proceso podrá activar/desactivar esta funcionalidad. Esta funcionalidad aparecerá cuando se activen los stocks de verificaciones de antecedentes, si quieres comprar los tuyos no dudes en contactar a tu ejecutivo.
Al cumplir con estos pasos y requisitos, podrás aprovechar la integración con Truora para realizar evaluaciones de antecedentes de manera eficiente y segura, fortaleciendo así la confiabilidad de tus procesos de selección.
Preguntas Frecuentes
P: ¿Qué es la Verificación de Antecedentes y qué información entrega?
R: Es una funcionalidad que permite consultar antecedentes penales, judiciales, crediticios y más, a partir del consentimiento del candidato. La información se obtiene desde fuentes oficiales y varía según el país, incluyendo datos de identidad, historial judicial y registros empresariales.
P: ¿Cómo se solicita la evaluación de antecedentes de un candidato?
R: Desde el perfil del candidato, en la sección “Antecedentes”, puedes hacer clic en “Solicitar nueva evaluación”. Es necesario que el candidato haya dado su consentimiento en el formulario de postulación o lo haya completado tras recibir la solicitud de información.
P: ¿Qué requisitos debo cumplir para activar la verificación en un proceso?
R: Debes tener permisos para editar procesos, contar con stocks de verificaciones activos y activar la funcionalidad al configurar el proceso. Si no tienes stocks disponibles, puedes contactarte con tu ejecutivo para adquirirlos.